Deloitte zatrudni 200 osób, w tym technologów

Jak informuje firma: „Deloitte rozpoczyna coroczną rekrutację. Do 10 kwietnia mogą zgłaszać się studenci (co najmniej trzeciego roku studiów) i absolwenci uczelni wyższych. Oferty czekają na nich w biurach w Warszawie, Gdańsku, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Rzeszowie oraz Szczecinie. Rekrutacja prowadzona jest do zespołów doradczych w działach audytu, podatków, prawa, doradztwa finansowego oraz konsultingu strategicznego, technologicznego, zarządzania ryzykiem i marketingu.

Zgłaszać się mogą studenci i absolwenci przede wszystkim kierunków biznesowych, ekonomicznych, informatycznych i matematycznych, technicznych oraz prawa i administracji. Niezależne od kierunku studiów, najważniejsze są jednak umiejętności analitycznego myślenia, pracy w zespole, dobra znajomość języka angielskiego, chęć uczenia się, innowacyjne podejście i predyspozycje przywódcze. Rekrutacja jest kilkuetapowa i obejmuje, m.in.: testy on-line, kilkugodzinne assessment center weryfikujące kompetencje kandydatów oraz rozmowę kwalifikacyjną.

Osoby zainteresowane technologią mogą znaleźć zatrudnienie w dziale Konsultingu, który w ostatnich latach mocno rozwija kilka innowacyjnych kierunków związanych z tym obszarem: Finevare (narzędzie do wyceny rezerw wg MSSF oraz analizy ryzyka kredytowego), Exante (zintegrowany system zarzadzania ryzykiem), T24 (system narzędzi dla banków firmy Temenos, której Deloitte jest głównym partnerem technologicznym i biznesowym) oraz Salesforce i SAP. Taka opcja może być szczególnie interesująca dla studentów kierunków technicznych, inżynieryjnych, matematycznych, informatycznych i ekonometrycznych. Silną odnogą Konsultingu jest także Deloitte Digital – agencja marketingowa wzbogacająca biznes o innowacyjne kampanie marketingowe, strategie, design thinking, studio graficzne i inne obszary wspierające budowę marki w świecie cyfrowym.

Z kolei zespół Sustainability Consulting pracuje dla organizacji, które chcą świadomie budować swoją wartość poprzez aktywne zarządzanie wpływem gospodarczym, społecznym i środowiskowym. – W związku z tym, że konsulting świadczy bardzo kompleksowe usługi, począwszy od marketingu, poprzez doradztwo strategiczne aż do technologicznego, nasza oferta dla studentów i absolwentów jest naprawdę szeroka. Co ważne, realizujemy coraz więcej projektów międzynarodowych, co sprawia, że nasi eksperci pracują, zbierają doświadczenia i dzielą się swoją wiedzą w wielu miejscach na świecie – mówi Marta Sławińska, Menedżer ds. HR w Dziale Konsultingu Deloitte.