Katowicki Holding Węglowy SA, w celu ograniczenia kosztów pracy, uruchomił dla pracowników nie związanych bezpośrednio z produkcją węgla, uruchomił Program Dobrowolnych Odejść. Jak informuje KHW do wzięcia udziału w Programie uprawnieni są pracownicy wszystkich zakładów spółki, zatrudnieni na powierzchni w komórkach administracyjno-biurowych, którzy w aktualnym stanie prawnym posiadają lub nabędą do końca trwania programu uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego według kryteriów określonych w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 roku o świadczeniach przedemerytalnych.
Pracownikom, którzy będą chcieli skorzystać z Programu wypłacona zostanie rekompensata w wysokości 70 tys. zł. Oferta obowiązywać będzie tylko przez jeden miesiąc – od 1 do 28 lutego. KHW tego typu Program przeprowadza po raz trzeci. W latach 2010 i 2011 skorzystało z niego niemal 300 pracowników.