Jak wybrać właściwe stanowiska robocze na halę produkcyjną?

Oferta stanowisk roboczych i innego wyposażenia dla przemysłu dostępna na rynku jest bardzo szeroka i różnorodna. Funkcjonuje duża liczba firm oferujących szeroką gamę wyposażenia przemysłowego, w tym mebli przemysłowych, oraz wiele mniejszych specjalistycznych sklepów, skupiających się na konkretnych branżach, np. elektronice, logistyce.

Firmy te handlują stołami roboczymi i innymi meblami przemysłowymi od wielu różnych producentów, zarówno polskich, jak i zagranicznych, w różnych przedziałach cenowych. Jeszcze do niedawna podstawowym kryterium, rozstrzygającym o wyborze mebli przemysłowych dla większości klientów zainteresowanych takimi wyrobami była cena i często decydowali się oni na najtańsze rozwiązania dostępne na rynku.

➡ W tym artykule postaramy się wyjaśnić dlaczego warto spojrzeć szerzej na kwestię wyboru właściwych stanowisk roboczych i dlaczego wybór najtańszy nie jest optymalnym rozwiązaniem.

➡ Opiszemy także, jak stół z powyłamywanymi nogami może negatywnie wpłynąć na twój biznes. Bazując na bogatym doświadczeniu polskiej firmy Jabama, oraz na doświadczeniach i opiniach użytkowników naszych wyrobów, wiemy na co warto zwrócić uwagę wybierając stanowiska robocze.

Gdzie szukać odpowiednich stanowisk roboczych? Przewaga kupowania bezpośrednio od producenta

Duże wielobranżowe sklepy internetowe udostępniają szeroką ofertę produktów po możliwie jak najbardziej atrakcyjnych dla klienta cenach. Zazwyczaj takie firmy pełnią rolę pośredników handlowych i nie są jednocześnie producentami oferowanych wyrobów. Duże sklepy sprzedają określone typy i konfiguracje stołów roboczych, których nie można dalej modyfikować w celu dopasowania do własnych potrzeb. Jest to duży minus, ponieważ wszystkie stanowiska pracy powinny być w jak największym stopniu dopasowane do specyficznych wymogów klienta.

Niestety często zdarza się również, że handlowcy w dużych sklepach wielobranżowych nie znają dokładnie specyfikacji oferowanych produktów i nie są w stanie udzielić specjalistycznego wsparcia potencjalnym klientom, co także stanowi dużą wadę zakupów u pośredników, ponieważ klient powinien wiedzieć, czy dany stół przemysłowy będzie odpowiedni do specyfiki wykonywanych na nim zadań.

Z kolei zakup dokonany u producenta gwarantuje bezpośredni kontakt z grupą osób odpowiedzialnych za zaprojektowanie i wyprodukowanie danego wyrobu, a właściwi specjaliści z łatwością udzielą precyzyjnych odpowiedzi na wszystkie pytania natury praktycznej i będą w stanie doradzić, jaki rodzaj stanowiska roboczego będzie optymalnie dobrany do danych potrzeb.

Przykładowo, stoły i stanowiska do pakowania powinny zostać wyposażone w zestaw specjalistycznych dodatków, takich jak rolki na materiały do pakowania, półki z separatorami na kartony, czy wysięgniki na dodatkowe narzędzia.

Firmy zajmujące się elektroniką będą szukać zupełnie innych rozwiązań, w tym stołów montażowych wykonanych w całości w wersji ESD lub antystatycznej. Producent lepiej rozumie te potrzeby i jest w stanie bardziej precyzyjnie je zaadresować. Producent, posiadający specjalistyczną wiedzę o swoich wyrobach, zaalarmuje także klienta, jeżeli wybrane przez niego stanowisko robocze nie sprawdzi się przy danym typie wykonywanej działalności.

Dodatkowo, zakup stanowisk roboczych bezpośrednio u producenta daje możliwość lepszego ich skonfigurowania do specyficznych potrzeb danego klienta, lub nawet zaprojektowania niestandardowych stołów roboczych i innego wyposażenia skrojonych na miarę do potrzeb klienta.

Zakup bez pośredników sprawia także, że te same wyroby często można kupić: (i) taniej, bez naliczania marży przez pośrednika, oraz (i) szybciej, w wyniku uproszczenia łańcucha logistycznego do minimum. Wreszcie, zakup stanowisk roboczych u producenta daje możliwość ich dalszego modyfikowania nawet po zakupie. Twoje stoły montażowe będą zmieniać się razem z twoją firmą.

Lepszy komfort pracy to większa wydajność i w efekcie większe oszczędności – relacja ceny do jakości

Jeszcze niedawno najprostsze i najtańsze rozwiązania, często sprowadzane hurtowo od producentów z krajów azjatyckich, cieszyły się największą popularnością. Teraz ten trend się odwraca.

Przedsiębiorcy są coraz bardziej świadomi i patrzą na problem zakupu wyposażenia dla przemysłu bardziej przyszłościowo i odpowiedzialnie. Zwracają coraz większą uwagę na ergonomię, optymalizację procesu pracy zgodnie z trendami lean production i 5S. Kierują się zasadą szczęśliwy pracownik, to dobry pracownik. Istotna jest także jakość kupowanych stanowisk roboczych.

Wyższe standardy wykonania zwiększają komfort użytkowania stanowisk roboczych oraz znacznie poprawiają wydajność pracy. Lepiej wykonane stoły robocze są mniej awaryjne i cechują się większą trwałością i tolerancją na intensywną eksploatację niż ich ekonomiczne odpowiedniki. Wszystkie te czynniki sprawiają, że praca na odpowiednio dobranym stanowisku roboczym jest łatwiejsza, szybsza i bardziej efektywna.

W takiej sytuacji lepsze i droższe stanowisko robocze szybciej na siebie „zarobi”, a kiepskiej jakości, źle dopasowane i tanie stoły montażowe będą utrudniały efektywne wykonywanie zadań i negatywnie wpłyną na wyniki prowadzonej działalności, czego bardzo często byliśmy świadkami.

Substytuty wyposażenia dla przemysłu– stół (roboczy) z powyłamywanymi nogami

Niedawno jeden z naszych klientów zrezygnował z przedstawionej mu oferty na wyposażenie nowego centrum logistycznego, wybierając znacznie tańsze, ale zdecydowanie mniej jakościowe rozwiązania. Po miesiącu okazało się jednak, że ten sam klient wrócił do nas z informacją, że wybrane wcześniej ekonomiczne stanowiska robocze kupione od innej firmy nie wytrzymują intensywnej eksploatacji, znacznie utrudniając funkcjonowanie całego magazynu. Kiepska konstrukcja stołów dosłownie składała się po lekkim kopnięciu. Ostatecznie klient pogodził się ze stratą, przeorientował swoje podeście, wrócił do naszej oferty i zakupił nasze wyroby, którymi zastąpił ich ekonomiczne odpowiedniki z „powyłamywanymi” już w dużym stopniu nogami.

Nowe stoły robocze znacząco podniosły wydajność pracy zakładu. Wniosek – paradoksalnie w finalnym rozrachunku tańsza opcja czasami kosztuje więcej, niż jakościowe rozwiązania z wyższej półki. Coraz więcej firm ma tego świadomość, dokonując przemyślanych inwestycji w wyższy komfort pracy swoich pracowników i przy okazji oszczędzając sobie wielu potencjalnych problemów.