14-15 maja
|
![Nowoczesny przemysł [część 1]. Inteligentna fabryka, czyli wejście na wyższy poziom świadomości produkcji](https://polskiprzemysl.com.pl/wp-content/uploads/xnowoczesny-przemysl-320x167.jpg.pagespeed.ic.db-XTRkxsG.jpg "Nowoczesny przemysł [część 1]. Inteligentna fabryka, czyli wejście na wyższy poziom świadomości produkcji")
![Nowoczesny przemysł [część 2]. Wszystko zaczyna się od projektowania, czyli jak będzie wyglądać przyszłość rozwoju produktów](https://polskiprzemysl.com.pl/wp-content/uploads/xgeneratywne-projektowanie-320x167.jpg.pagespeed.ic.Ja8x6A51jz.jpg "Nowoczesny przemysł [część 2]. Wszystko zaczyna się od projektowania, czyli jak będzie wyglądać przyszłość rozwoju produktów")
Kaizen – skuteczne systemy sugestii pracowniczych – tworzenie i zarządzanie
4 grudnia, Wrocław
Systemy pomysłów pracowniczych funkcjonujące w sposób mniej lub bardziej formalny stanowią nierozerwalny element kultury kaizen w przedsiębiorstwie ale przede wszystkim są kluczem ciągłego doskonalenia organizacji i optymalizacji procesów.
Najpowszechniej stosowaną koncepcją rozbudowanego systemu sugestii pracowniczych jest system oparty na założeniach filozofii Kaizen stanowiący część koncepcji Kaizen w zarządzaniu, stworzonej w japońskiej firmie Toyota i spopularyzowanej przez Maasakie Imai w 1986 r. po publikacji jego książki pt. Kaizen. The Key to Japan’s Competitive Success.
Adresaci
Szkolenie adresowane jest do wszystkich, które chcą wdrożyć lub zmodyfikować system sugestii w swoich organizacjach (firmy produkcyjne oraz usługowe).
