Amazon zainwestuje 40 mln euro w szkolenia swoich pracowników

Blisko połowa polskich pracowników (48%) uważa, że szkolenia w miejscu pracy lub praktyki zawodowe pozwalają dziś na osiągnięcie sukcesu zawodowego w większym stopniu niż tradycyjne studia uniwersyteckie – wynika z najnowszego badania Future of Work & Career Development, przeprowadzonego przez Ipsos w 10 krajach na zlecenie Amazon.

Z okazji 10 lat istnienia programu „Postaw na swój rozwój” firma zainwestuje 40 mln euro i stworzy ponad 50 nowych programów szkoleniowych w Europie.

Czytaj więcej: Magazyn Allegro wysłał za pomocą usługi One Fulfillment łącznie ponad 3,5 miliona produktów

Czytaj więcej: ID Logistics wdrożyło blisko 500 robotów w swoich centrach logistycznych na całym świecie

Jak wskazuje badanie Amazon Future of Work & Career Development:

• 89% polskich pracowników uważa zdobywanie nowych umiejętności za ważny czynnik w rozwoju swojej kariery, ważniejszy nawet niż otrzymanie awansu (80%)

• 26% polskich pracowników twierdzi, że szkolenia w zakresie rozwoju kariery są niezbędne lub ważne przy poszukiwaniu nowej roli

• programy szkoleniowe oferowane przez potencjalnego pracodawcę są ważniejsze lub równie ważne co świadczenia socjalne (22%)

• dostęp do szkoleń z zakresu rozwoju kariery jest dla polskich pracowników motywujący (47%), wspiera ich (40%) i pozwala docenić (38%)

• 40% ankietowanych uważa, że tradycyjny dyplom uniwersytecki jest tak samo istotny dla rozwoju kariery, jak 10 lat temu

Jak komentuje Sławomir Płonka, dyrektor ds. operacji na Europę w firmie Amazon, „najnowsze badania i rosnące od 10 lat zainteresowanie programem „Postaw na swój rozwój” wskazują na silną potrzebę rozwoju kariery wśród pracowników w całej Polsce i potrzebę wsparcia ze strony pracodawcy. W Amazon działania na rzecz rozwoju pracowników są dla nas priorytetem. W ciągu dekady ponad 6,5 tysiąca naszych pracowników w Polsce skutecznie podniosło swoje kwalifikacje i skorzystało z nowych możliwości kariery zarówno w naszej organizacji, jak i poza nią”.