Celem wdrożenia Merit ERP była pełna integracja procesów i podniesienie efektywności zarządzania w obliczu rosnącej skali działalności oraz dużej zmienności zamówień klientów.

Firma, prowadząc dwie linie produkcyjne – stalowych rozdzielnic oraz termoutwardzalnych obudów – zmagała się z wyzwaniami typowymi dla produkcji projektowej: dużą liczbą zleceń dziennie, indywidualnymi wymaganiami klientów oraz koniecznością precyzyjnego zarządzania surowcami i odpadami. W odpowiedzi na te potrzeby uruchomiono niemal wszystkie moduły Merit ERP, w tym zaawansowane planowanie produkcji, logistykę, analitykę biznesową opartą na Qlik, a także integrację z parkiem maszynowym i automatyką przemysłową.

Sercem systemu stała się produkcja – każde zamówienie rejestrowane jest w systemie, na jego podstawie generowane są zlecenia produkcyjne, a harmonogramy uwzględniają maszyny, pracowników oraz serwisy.

Pracownicy potwierdzają wykonanie operacji bezpośrednio na hali produkcyjnej za pomocą dedykowanych terminali. ERP wspiera również optymalizację materiałową – system grupuje zlecenia według typu blachy, zarządza skrawkami i wspomaga ich ponowne wykorzystanie. Firma stworzyła nawet specjalny magazyn dla odpadów użytkowych, w pełni zintegrowany z systemem.

Zaletą rozwiązania jest jego głęboka integracja z infrastrukturą techniczną Jakmetu – m.in. z magazynem karuzelowym i urządzeniami do cięcia laserowego. ERP generuje zapotrzebowanie na komponenty, optymalizuje ich wydawanie, a także zarządza harmonogramami serwisów maszyn.

Dzięki technologii Qlik zespół firmy samodzielnie tworzy analizy dotyczące obciążenia produkcji, zużycia surowców, efektywności zleceń czy wspiera podejmowanie decyzji zakupowych.

Efekty wdrożenia są wymierne: zwiększenie wydajności i elastyczności produkcji, skrócenie czasu realizacji zamówień, redukcja strat materiałowych oraz poprawa jakości danych. Kluczowe czynniki sukcesu to realistyczne podejście do potrzeb firmy, dobór doświadczonego partnera wdrożeniowego, pełne zaangażowanie kierownictwa, stopniowe wprowadzanie zmian oraz kultura ciągłego doskonalenia.