Jak zapewnić szybki i bezpieczny dostęp do wysokich maszyn i urządzeń technicznych w zakładzie produkcyjnym

Jak zapewnić szybki i bezpieczny dostęp do wysokich maszyn i urządzeń technicznych w zakładzie produkcyjnym

13/10/2020
Autor:
|
Kategoria: BHP, Utrzymanie Ruchu

Awaria wysokiej maszyny wymagająca natychmiastowej naprawy, park maszynowy podlegający regularnym przeglądom, a może szybka interwencja przy linii produkcyjnej? To codzienność pracowników działu utrzymania ruchu. Niezależnie od wielkości zakładu oraz zastosowanej technologii produkcji, w nagłych awariach wysokich maszyn oraz urządzeń technicznych niezbędne są konstrukcje, które zapewnią szybki dostęp do wysokości i zabezpieczą prace wykonywane nad podłożem. W tej roli dobrze sprawdzą się podesty robocze jezdne albo mobilne platformy robocze, ale czasem niezastąpiona okaże się drabina – należy tylko wiedzieć jaki model wybrać.

Praca specjalistów ds. utrzymania ruchu to ciągłe zmaganie się z czasem. Każda usterka parku maszynowego musi być usunięta jak najszybciej, by nie wpłynęła negatywnie na ciągłość produkcji. Inżynierowie muszą więc wykazać się nie tylko fachową wiedzą, ale i doskonale wyposażonym warsztatem narzędziowym, który w różnych sytuacjach pozwoli m.in. na szybki dostęp do miejsca awarii, które nierzadko usytuowane jest wysoko nad podłożem.

Drabina przegubowa – elastyczność użytkowania i skuteczność działania

Choć drabina bardziej kojarzy nam się z pracami remontowo-budowlanymi, to równie dobrze sprawdza się jako narzędzie pracy w dziale utrzymania ruchu. Zapewnia specjalistom natychmiastowy dostęp do wysokich maszyn, w celu usunięcia drobnej usterki, a w przypadku awarii wymagających długiej interwencji – zagwarantuje komfortowe stanowisko pracy na niedużej wysokości. O jakim modelu mowa? – To drabina przegubowa, która użytkownikom oferuje różne możliwości ustawienia. Możemy oprzeć ją o wybrane elementy parku maszynowego i korzystać jak z drabiny przystawnej, a jeśli nie mamy możliwości stabilnego oparcia – z powodzeniem wykorzystamy ją jako model wolnostojący.

➡ Jednak największą zaletą drabin przegubowych jest możliwość konfiguracji oddająca do naszej dyspozycji duży, wygodny pomost roboczy, dzięki któremu drabina może być traktowana jako stanowisko pracy – wyjaśnia Marek Banach, ekspert firmy KRAUSE, producenta drabin, podestów i rusztowań. Zapewniają to modele 4×3 szczeble.

✔ Warto w tym miejscu zwrócić uwagę na niedawną zmianę normy dla drabin PN-EN 131, która reguluje wyposażenie drabin przegubowych 4×3 szczeble. Czego dokładnie dotyczą zmiany? – Chodzi o obowiązkowe fabryczne wyposażenie tych modeli w dedykowaną im platformę roboczą. Do tej pory, element ten był wyposażeniem dodatkowym, a decyzja o jego zakupie dobrowolna. Niewielu kupujący jednak z niej korzystało, stosując w zamian prowizoryczne i nie zawsze bezpieczne rozwiązania, np. w postaci drewnianych desek. Ale 1. października sytuacja się zmieniła i wszystkie drabiny przegubowe 4×3 szczeble mogą być dostarczane do sprzedaży wyłącznie w pakiecie z dedykowana platformą – wyjaśnia ekspert.

W przypadku drabin przegubowych warto zwrócić uwagę na jeszcze jedną funkcję. Chodzi o możliwość ustawienie jej na schodach, stopniach czy innych występach, a takich miejsc w zakładzie produkcyjnym nie brakuje. Firma KRAUSE oferuje model, w którym możemy indywidualnie wyregulować długość każdej nogi. Takie rozwiązanie zapewnia zintegrowany TeleSystem, czyli teleskopowo wysuwane przedłużenie podłużnic, które pozwoli zniwelować różnice w wysokości podłoża do 25 cm.

drabina

Drabina teleskopowa z platformą – hybryda wśród drabin

A skoro mowa o rozwiązaniach teleskopowych, warto powiedzieć o wyjątkowym modelu drabiny jezdnej z dużą, wygodną platformą roboczą, której wysokość można regulować w zależności od potrzeb. Konstruktorzy KRAUSE stworzyli go na potrzeby m.in. pracowników działów utrzymania ruchu.

Dlaczego jest tak wyjątkowy? W zakładach przemysłowych chętnie wykorzystywane są lekkie i zarazem stabilne konstrukcje drabin z dużą platformą roboczą zabezpieczoną wysokimi barierkami – pozwalają osiągać naprawdę duże wysokości robocze i zapewniają długotrwałą, bezpieczną pracę, nie powodując dyskomfortu czy zmęczenia. No chyba, że ustawienie platformy roboczej nie jest optymalnie dostosowane do wymagań – a tak jest niestety w większości przypadków.

– Dlatego my opracowaliśmy system, który w takich drabinach pozwala na regulację wysokości platformy. W zależności od modelu, zakres regulacji wynosi 6-8 szczebli (wys. robocza od 3,60 do 4,10 m) lub 8-10 szczebli (wys. robocza 4,10 do 4,64 m). Na uwagę zasługuje niska waga drabiny: 22 oraz tylko 26 kg w przypadku większego modelu oraz niewielka, wynosząca zaledwie 800 mm, szerokość drabiny, która umożliwia ustawienie jej w wąskich przejściach między liniami produkcyjnymi albo w zakładzie przemysłowym o gęstej zabudowie parku maszynowego. Drabina wykonana została zgodnie z normą PN-EN 131, co oznacza, że dopuszcza się obciążenie do 150 kg – wyjaśnia ekspert.

Konstrukcje specjalne do pracy na wysokości dla przemysłu

Jeśli jednak przestrzeń w zakładzie przemysłowym lub towarzyszącym mu magazynie pozwala na przechowywanie oraz użytkowanie bardziej rozbudowanych konstrukcji specjalnych do pracy na wysokości, można rozważyć zakup podestu roboczego jezdnego.

Pomimo dużych wymiarów są lekkie i proste w obsłudze, a wyposażone w rolki jezdne pozwalają na szybkie przemieszczanie, co w przypadku pracowników utrzymania ruchu jest niezwykle cenne. Wykonane według normy PN EN 131-7 oraz w zgodzie z obowiązującymi przepisami BHP, gwarantują bezpieczne i komfortowe stanowisko pracy. O jakich przepisach mowa? – Mobilne podesty robocze to powierzchnie wzniesione na wysokość powyżej 1 metra nad poziom podłoża, które służą wykonywaniu pracy zawodowej.

Dlatego ich konstrukcja musi uwzględniać wysoką na 15 cm listwę przypodłogową oraz barierki ochronne sięgające 1,1 m ponad platformę roboczą, które powinny być zintegrowane z listwami na poziomie kolan. Warto zwracać uwagę na oba parametry ponieważ nie wszyscy producenci stosują się do tych wymagań – przestrzega Marek Banach, kierownik działu marketingu w firmie KRAUSE.