Nowi pracownicy w dużych przedsiębiorstwach

Jak wynika z „Barometru Manpower Perspektywy Zatrudnienia dla III kwartału 2015 roku” firmy, w których pracuje ponad 250 pracowników, najczęściej w tej chwili planują zwiększenie zatrudnienia. Prognoza netto zatrudnienia (określająca różnicę pomiędzy liczbą pracodawców przewidujących wzrost całkowitego zatrudnienia a liczbą pracodawców deklarujących spadek całkowitego zatrudnienia) w przypadku dużych przedsiębiorstw wynosi +17%. W przypadku sektora małych i średnich przedsiębiorstw jest to +5%.

Analiza Manpower wskazuje, że wpływ na pozytywne tendencje są wynikiem dobrej koniunktury gospodarczej oraz ciągłego napływu inwestycji zagranicznych. W związku z tym pracodawcy cały czas deklarują chęć zatrudniania, zwłaszcza w dużych, zatrudniających ponad 250 osób firmach, które obecnie najchętniej powiększają swoje zespoły. – Rynek cały czas idzie do przodu, przesuwając się na korzyść pracownika. Wciąż jednak na sytuację, w której będziemy mogli swobodnie przebierać w ofertach trzeba jeszcze trochę poczekać. W grupie większych firm z naturalnych przyczyn ten marsz jest szybszy – mówi Monika Styczyńska, ekspert agencji zatrudnienia Manpower.