Na rynku pracy brakuje inżynierów

Jak wynika z dziewiątej edycji badania ManpowerGroup „Niedobór talentów” 36% pracodawców w skali światowej, a także 33% w skali Polski odczuwa na rynku niedobór talentów. Najbardziej poszukiwanymi grupami pracowników – zarówno globalnie, jak i w kraju – są wykwalifikowani pracownicy fizyczni, a także inżynierowie. Kolejnymi, najbardziej poszukiwanymi grupami zawodowymi w Polsce są: operatorzy produkcji, menedżerowie ds. sprzedaży, kierowcy, pracownicy działów IT, przedstawiciele handlowi, technicy, niewykwalifikowani pracownicy fizyczni, a także menedżerowie projektów.

Celem badania Manopower Group jest określenie trudności, w pozyskiwaniu pracowników, a także określenie, które zawody są najbardziej poszukiwane na rynku pracy. W badaniach wzięło udział 37 tys. respondentów z 42 krajów świata, w tym 751 z Polski. Ankietowani to osoby odpowiedzialne za politykę personalną w małych, średnich i dużych firmach.