Finansiści umiarkowanie optymistyczni

Według raportu ManpowerGroup „Barometr Manpower Perspektywy Zatrudnienia”, mówiącym o perspektywach w sektorze finansów – w tej branży sytuację ocenić należy jako umiarkowanie optymistyczną. Aktualnie ofert adresowanych do finansistów przybywa. Ich liczba zależna jest jednak od wielkości oraz obszaru działalności firmy. Przede wszystkim w branży wzrasta liczba ogłoszeń rekrutacyjnych zamieszczanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Pracowników poszukują również duże firmy, choć obecnie liczba wakatów w nich jest bardziej ograniczona.

Jak wskazuje „Barometr Manpower” chłonnym polem dla poszukujących pracy finansistów stał się sektor SSC/BPO, czyli centrów usług wspólnych oraz centrów outsourcingowych. Rynek ten już od pewnego czasu jest najbardziej otwartym na nowe inwestycje. – Kilka lat temu stanowisko księgowego było gwarantem stabilności, dziś przez rozwój outsourcingu w tej dziedzinie, ilość stanowisk w standardowej księgowości również ulega zmniejszeniu. Zupełnie nagle pojawił się więc rodzaj biznesu, który w przeciągu kilku lat ewoluował na tyle mocno, że zarobki osób pracujących w tym sektorze zaczęły przewyższać zarobki osób na wyższych stanowiskach prowadzonych według standardowego modelu biznesowego. Jednocześnie większe możliwości oferowane kandydatom decydującym się pracować w tej branży wiążą się ze wzrostem stawianych wobec nich wymagań – mówi Adrian Szymański, Starszy Konsultant w firmie doradztwa personalnego Experis, rekrutującej specjalistów oraz kadrę zarządzającą w obszarach finansów, inżynierii oraz IT.