Branża stalowa: zielone światło dla zatrudnienia

– Od 2012 roku odnotowaliśmy stale rosnący popyt na zbrojenia budowlane, które dostarczamy pod konkretne inwestycje. By sprostać więc zapotrzebowaniu odbiorców na zwiększone dostawy, sukcesywnie powiększamy nasz zespół specjalistów. Obecnie zatrudniamy blisko 250 osób, których liczba wzrosła o 38% w porównaniu do 2013 roku. W planach na obecny rok mamy natomiast zrekrutowanie 60 nowych pracowników, głównie do naszych dwóch zakładów prefabrykacji – mówi Mariusz Burski, Członek Zarządu i ekspert VIMEX S.A. Firma, specjalizująca się w produkcji i dystrybucji wyrobów stalowych, planuje w tym roku zwiększenie zatrudnienia, podobnie jak wiele innych firm przemysłu ciężkiego. W przypadku VIMEX-u będzie to nabór zarówno na stanowiska produkcyjne, w tym operatorów maszyn numerycznych, jak i kierowników zakładu oraz kierowców samochodów ciężarowych. Oprócz tego firma rekrutuje specjalistów ds. sprzedaży, obsługi Klienta oraz zajmujących się handlem zagranicznym, głównie związanych z rynkiem niemieckim.

Jak wynika z raportu Pracuj.pl, tylko w lutym firmy z sektora przemysłu ciężkiego opublikowały 3.665 ogłoszeń dla poszukujących zatrudnienia. Branża zanotowała 36% wzrost liczby ofert, w porównaniu do analogicznego okresu z 2015 roku. Jednym z elementów, mającym wpływ na te wskaźniki jest fakt zwiększania się popytu na stal, głównie dzięki przemysłowi konstrukcyjnemu, inwestycjom w budownictwo mieszkaniowe, przemysłowe czy drogownictwo. W ubiegłym roku oddano do użytkowania blisko 148 tys. mieszkań, czyli o ponad 3% więcej niż w 2014 roku. Jednocześnie liczba rozpoczętych inwestycji deweloperskich wzrosła o prawie 14%.